劳动争议法律事务

劳动争议法律事务
劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定或变更劳动条件而发生的争议。

业务范围：
1、规章制度、员工手册、劳动合同、保密协议、竞业限制协议等法律文本的起草、审查及修订
2、人事制度设计、风险评估、修订改制、人事管理流程完善
3、企业变革-关停并转迁过程中员工安置方案的设计、实施及风险评估
代表企业或个人进行劳动争议仲裁和诉讼
4、参与劳资纠纷的调停：集体协商、群体谈判